- 工作動(dòng)態(tài)
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2月14日，中核江西礦業(yè)召開2025年度工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實(shí)集團(tuán)公司和中核鈾業(yè)年度工作會(huì)部署，全面總結(jié)2024年度工作，分析新形勢新要求，系統(tǒng)部署2025年度各項(xiàng)工作，推動(dòng)“十四五”規(guī)劃圓滿收官，全面推進(jìn)中核江西礦業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中核集團(tuán)、中核鈾業(yè)2025年度工作會(huì)精神，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理金偉作了題為《合力奮進(jìn)再超越 追求卓越譜新篇 全面推進(jìn)江西礦業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展》的年度工作報(bào)告。公司副總經(jīng)理、紀(jì)委書記陳永紅主持會(huì)議。
會(huì)議指出，2024年，中核江西礦業(yè)全體干部職工全面貫徹“協(xié)同增強(qiáng)整體功能”基本理念，緊緊圍繞“一穩(wěn)一增兩提升”的全年工作主線，堅(jiān)持主動(dòng)、創(chuàng)新、協(xié)同，全年工作呈現(xiàn)“穩(wěn)增長促發(fā)展的贛核貢獻(xiàn)更加凸顯、重協(xié)同提質(zhì)效的發(fā)展勢頭更加強(qiáng)勁、強(qiáng)創(chuàng)新聚動(dòng)能的發(fā)展活力更加充沛、促改革防風(fēng)險(xiǎn)的治理效能更加穩(wěn)健、重內(nèi)涵謀共贏的企業(yè)形象更加靚麗、嚴(yán)作風(fēng)聚合力的干事氛圍更加濃厚”等特點(diǎn)，主要業(yè)績指標(biāo)保持穩(wěn)定增長、再創(chuàng)新高。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是核工業(yè)創(chuàng)建70周年，也是集團(tuán)公司的“追求卓越”年，公司處于“四期疊加”的特殊發(fā)展階段，全體干部職工要把“新動(dòng)能催生新效益、新變革提升新效率、新舉措取得新效果”作為全年工作要點(diǎn)貫穿始終，全面鞏固經(jīng)營管理向好態(tài)勢，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
一是加快產(chǎn)業(yè)煥新升級(jí)，在增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁上取得新突破，推動(dòng)自有礦權(quán)增儲(chǔ)、工程領(lǐng)域強(qiáng)鏈延鏈、城市服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，大力拓展涉放射性環(huán)保領(lǐng)域，謀劃新產(chǎn)業(yè)、布局新增長。
二是加大深化改革力度，在提升公司治理效能上實(shí)現(xiàn)新飛躍，深入實(shí)施生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)大部制改革向基層延伸，鞏固提升薪酬績效管理實(shí)效，加強(qiáng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型技術(shù)應(yīng)用，實(shí)施好“追求卓越年”專項(xiàng)行動(dòng)，提高財(cái)務(wù)保障能力，守牢高質(zhì)量發(fā)展安全底線。
三是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合上開創(chuàng)新局面，提升理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化實(shí)效，持續(xù)深化區(qū)域化黨建實(shí)踐，探索創(chuàng)建“贛鈾先鋒”黨建品牌，加強(qiáng)人才支撐保障力度，壓實(shí)矛盾糾紛排查化解責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳思想文化工作，健全全面從嚴(yán)治黨體系，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“紅色動(dòng)能”。
針對會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，金偉提出三個(gè)關(guān)鍵詞：
一是“開放”
各單位要做到思想開放、視野開放、方法開放，以開放的思維推動(dòng)戰(zhàn)略落地，以開放的胸襟深化合作共贏，以開放的視野布局未來賽道，以開放的管理鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，以開放的姿態(tài)主動(dòng)跟上并融入時(shí)代。
二是“進(jìn)取”
面臨改革新任務(wù)，全體干部職工必須保持進(jìn)取狀態(tài)，以貢獻(xiàn)為最終衡量標(biāo)準(zhǔn)，奮發(fā)進(jìn)取，一刻不停，只爭朝夕，為江西鈾礦冶高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階履職盡責(zé)、做出貢獻(xiàn)。
三是“卓越”
面對當(dāng)前客觀存在的問題和不足，全體干部職工必須要有堅(jiān)定崇高的理想，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，追求卓越的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓日常，事事進(jìn)步、時(shí)時(shí)進(jìn)步，達(dá)到自我進(jìn)化和超越，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展雙飛躍。
會(huì)上，金偉同志和所屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了2025年考核責(zé)任書，并對江西鈾礦冶勞動(dòng)模范和2023—2024年度先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。
關(guān)山初度塵未洗，策馬揚(yáng)鞭再奮蹄。站在2025年的新起點(diǎn)，面對新形勢、新目標(biāo)、新期許，江西鈾礦冶全體干部職工要持之以恒保持“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、信心”“主動(dòng)、創(chuàng)新、協(xié)同”“開放、進(jìn)取、卓越”的精神面貌，聚焦“以進(jìn)促穩(wěn)，先立后破，跨越提升”工作主基調(diào)，堅(jiān)持“三新三效”年度工作要點(diǎn)，打好“十四五”收官戰(zhàn)，系統(tǒng)謀劃“十五五”發(fā)展思路，腳踏實(shí)地、守正創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、勇毅前行，為中核江西礦業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!
中核江西礦業(yè)董監(jiān)事，領(lǐng)導(dǎo)班子，副總師，各部門負(fù)責(zé)人，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，受表彰先進(jìn)個(gè)人，本部員工代表等共計(jì)100余人參會(huì)。
來源|綜合辦公室（黨群工作部）
審校|楊毅
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