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金瑞鈾業(yè)草桃背鈾礦做好新引進(jìn)大學(xué)生工作
上傳者：辦公室 更新時間：2014-07-15 10:05:00 點擊次數(shù)：1638
近期，針對專業(yè)技術(shù)人員青黃不接，有的專業(yè)人員嚴(yán)重短缺的突出問題，草桃背鈾礦對公司新招聘入職的大學(xué)生，加大力度做好穩(wěn)定與培養(yǎng)工作。
該鈾礦在做好穩(wěn)定與培養(yǎng)新入職的大學(xué)生工作中，一是做好生活后勤工作。派專車下山迎接并幫其準(zhǔn)備好生活用品，解決好食宿等問題；二是組織新引進(jìn)大學(xué)生召開座談會，聽取他們的意見，了解其所思所想，為其排憂解難，使早日落地生根；三是加強人才的培養(yǎng)工作，結(jié)合工作實際，有針對性地做好崗前安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使他們盡快適應(yīng)實際工作的需要，并指定資深老員工進(jìn)行傳幫帶，使其在各自的崗位上能夠盡快投入開展工作，適應(yīng)工作環(huán)境。（金瑞鈾業(yè)公司 楊春華）
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