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4月21日，南昌凱利公司召開2022年度工作會、黨建工作會及安全環(huán)保工作會，會議采取視頻會議形式召開，南昌凱利公司總部主會場和分子公司20個分會場共計58人參加了會議。
在工作會上，公司領(lǐng)導曾輝、肖程、魏巧生、葉曉分別傳達了中核江西科技2022年度黨建工作會、行政工作會、安全環(huán)保工作會及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神。
此次會議中，公司總經(jīng)理肖程作了題為《篤行不怠啟新程，踔厲奮發(fā)向未來，穩(wěn)步實現(xiàn)南昌凱利公司跨越式發(fā)展》的行政工作報告。公司黨總支書記曾輝作了題為《全面加強黨的領(lǐng)導，凝神聚力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)南昌凱利公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報告。公司常務(wù)副總經(jīng)理魏巧生作了《嚴格標準、狠抓落實、強基固本、精細管控，全面提升南昌凱利本質(zhì)安全度》的安全生產(chǎn)工作報告。
會議強調(diào)，一是各單位要深刻以此次工作會為契機，以中核江西科技“13510”十四五發(fā)展規(guī)劃為指導，深刻把握公司2022年經(jīng)濟發(fā)展目標和各項重點工作任務(wù)，“以九牛爬坡個個出力”的態(tài)度和“咬定青山不放松”的韌勁推動公司持續(xù)向好發(fā)展；二是要繼續(xù)加強人才培養(yǎng)力度，擴大校園招聘、社會招聘及內(nèi)部晉升的同時加大人才流動，給予青年員工成長平臺，積極創(chuàng)造公司“聚人才”、“暖人才”、“留人才”的熱烈氛圍；三是要穩(wěn)步推進安全環(huán)保各項工作，主動謀劃好標準化班組建設(shè)工作，嚴格落實疫情防控各項舉措，為提升公司本質(zhì)安全度貢獻力量；四是持續(xù)完善體制機制，堅持以“制度管人”、以“制度治企”、以“制度興企”的原則，以完善的制度體系推動公司向現(xiàn)代化、標準化方向邁進；五是要加強公司企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造凝聚人心的內(nèi)部環(huán)境，特別是在公司市場化發(fā)展的同時，要在公司“小故事”、“小傳奇”的學習、傳承上下功夫，加大以“身邊故事教育身邊人”，以“典型人推動周圍人”的企業(yè)文化建設(shè)力度。
會上，還對2022年度經(jīng)營責任書進行了解讀，對公司2021年度各維度優(yōu)秀個人和組織進行了表彰。
最后，利用本次會議契機，還研究部署了公司“精細化管理年”專項工作。
（南昌凱利公司 諶紅）
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