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為貫徹落實江西礦冶局2022年度工作會、黨建工作會、安全環(huán)保工作會精神，做到目標再明確、責任再落實，6月16日，七二一社區(qū)召開了2022年度工作會。
會上，社區(qū)主任堯德祥、黨委副書記副主任張建國分別傳達了省局2022年度工作會、安全工作會和黨建工作會精神。
社區(qū)主任堯德祥作了題為《提升管理水平，完善服務質(zhì)量，推進社區(qū)整體移交工作新進程》和《夯實管理基礎，落實工作責任，為構建平安和諧社區(qū)努力工作》行政、安全工作報告。工作報告從年度目標管理、疫情防控常態(tài)化、社區(qū)整體移交等十個方面對社區(qū)2021年所做的主要工作進行了回顧，分析了取得的成效和存在的問題。報告對社區(qū)2022年工作進行了部署，提出了七項工作目標：一是配合地方政府做好疫情防控常態(tài)化工作；二是加強與地方相關部門的聯(lián)系溝通，積極推進社區(qū)整體移交工作進程；三是繼續(xù)做好離休人員、工傷殘和撫恤人員服務和管理工作，協(xié)助做好退休人員關心、關愛工作；四是積極為撫州市爭創(chuàng)國家文明城市出力；五是全力維護社區(qū)穩(wěn)定，確保不發(fā)生5人及以上越級上訪和群體性事件；六是進一步加強安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故、較大及以上火災事故和交通責任事故；七是認真做好員工思想工作，穩(wěn)定員工隊伍，及時反映員工訴求。報告對社區(qū)2022年的七項工作目標提出了具體的工作措施。
社區(qū)黨委副書記、副主任張建國作了題為《建機制、抓基層、辦實事，圍繞社區(qū)整體移交提供堅強組織保障》黨建工作報告。報告從健全體制機制，落實黨委主體責任；發(fā)揮領導作用，把方向管大局促落實；配強基層班子，夯實支部戰(zhàn)斗堡壘；黨史學習教育，賡續(xù)紅色基因血脈；秉持人民至上理念，為群眾辦實事解難題；狠抓平安社區(qū)建設，為改革發(fā)展貢獻力量六個方面對社區(qū)2021年黨建工作進行了回顧。報告提出了社區(qū)面臨的主要問題和2022年黨建工作安排。報告要求廣大黨員和全體員工，要弘揚偉大建黨精神，強化使命擔當，不怕困難、不懼風雨、不言失敗，秉持人民至上理念、突破改革工作難點、帶好隊伍維護穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
財審部下達了各單位費用指標,報告2021年財務決算情況及2022年財務預算情況，并對費用指標情況進行了說明。
會上，對2021—2022年度精神文明建設、平安建設、疫情防控、意識形態(tài)宣傳思想先進、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織和2021年度社區(qū)安全先進單位、個人進行了表彰。
會上，各基層單位黨政領導、機關部室主任和社區(qū)領導簽訂了安全管理、黨建和黨風廉政建設、平安建設（綜治）工作三項責任書，層層落實工作責任。
最后，社區(qū)主任堯德祥對工作會進行了總結(jié)，提出了三點要求：一是認真做好會議精神的貫徹、執(zhí)行；二是積極穩(wěn)步推進社區(qū)整體移交工作；三是認真履職盡責，按照目標責任，落實三項責任書。
社區(qū)領導、各管理站黨政領導班子成員、機關部室、職工代表共22人出席會議。
（七二一社區(qū) 江潤生）
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